Pulang Pisau-Monitorkalteng.co.id/Komitmen Pemerintah Daerah dalam membangun budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas kembali ditegaskan melalui Rapat Tindak Lanjut Surat Edaran Menteri Dalam Negeri tentang Budaya Kerja ASN di Lingkungan Pemerintah Daerah,Rapat dilaksanakan di ruang kantor bupati pulang pisau kalimantan tengah,2/04/2026)
Bupati Pulang Pisau H.Ahmad Rifa’i menegaskan bahwa implementasi budaya kerja ASN tidak boleh berhenti pada tataran administratif, namun harus diwujudkan secara nyata dalam sikap, perilaku, dan kinerja sehari-hari.
“Budaya kerja ASN harus menjadi fondasi utama dalam menjalankan roda pemerintahan. Integritas, disiplin, loyalitas, serta tanggung jawab dalam melayani masyarakat harus benar-benar tertanam dan menjadi karakter setiap ASN,” tegasnya.
Lebih lanjut, Bupati juga meminta seluruh perangkat daerah untuk segera melakukan penyesuaian dan langkah-langkah strategis guna memastikan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri tersebut dapat diimplementasikan secara optimal di masing-masing unit kerja.
Sementara itu,Wakil Bupati Pulang Pisau menambahkan bahwa penguatan budaya kerja ASN merupakan bagian penting dalam mendorong reformasi birokrasi yang berdampak langsung terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik.
“ASN harus mampu beradaptasi dengan tuntutan zaman, bekerja secara profesional, serta memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan akuntabel kepada masyarakat,” ujarnya.Ahmad Rifa’i
Melalui rapat ini, diharapkan terbangun kesamaan persepsi dan komitmen seluruh jajaran pemerintah daerah dalam menerapkan budaya kerja ASN yang unggul, sehingga mampu meningkatkan kinerja organisasi serta mewujudkan pemerintahan yang bersih, efektif, dan dipercaya masyarakat.”Tutupnya
Pewarta:Saprudin
